作者：朱乃肖
出版社：江西高校出版社
出版社時間：2008-10
領(lǐng)導(dǎo)者最重要的物質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力，而領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力不是天生的。領(lǐng)導(dǎo)者是否優(yōu)秀不在于其天生的修養(yǎng)如何，而在于成長過程中，其素質(zhì)得到不斷的錘練，以及其道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)得到不斷提高，在于她不斷地自我充電與自我充實。 鐵的手腕，溫柔的心，看似不可調(diào)和的矛盾，卻被把揉捏與整合于女性經(jīng)理人的職業(yè)生涯中。作為經(jīng)理人，精明的頭腦、科學(xué)的策劃、斬釘截鐵的執(zhí)行力，是職業(yè)的要求；作為女人，豐富的感情、柔情似水的心靈、與生俱來的母愛，是女人的天性。 女職業(yè)經(jīng)理人在團隊建設(shè)和團隊精神中，有不可蜂王漿代的作用。
女職業(yè)經(jīng)理人的私房話——如何更有凝聚力
第一章 葉玉如與她的精英團隊的故事
第二章 女職業(yè)經(jīng)理人激活優(yōu)秀團隊的技巧
第三章 有效溝通與凝聚力的魅力
第四章 有效人際溝通的基本理念
第五章 女職業(yè)經(jīng)理人有效人際溝通的十種藝術(shù)
第六章 女職業(yè)經(jīng)理人的授權(quán)技巧
第七章 女職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)優(yōu)秀下屬的技巧
第八章 女職業(yè)經(jīng)理人的時間管理技巧
第九章 女職業(yè)經(jīng)理人對團隊的績效管理與績效考核
第十章 女職業(yè)經(jīng)理人的團隊激勵技巧
女職業(yè)經(jīng)理人的私房話——如何更有領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力
第一章 雅芳公司CEO鐘彬賢的故事
第二章 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的基本素質(zhì)
第三章 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第四章 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的執(zhí)行力
第五章 女職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力與競爭力的特點
第六章 崇高的道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力的內(nèi)涵
第七章 彬彬有禮的商務(wù)禮儀增加領(lǐng)導(dǎo)者的魅力
第八章 足智多謀的商務(wù)談判技巧提升領(lǐng)導(dǎo)者的競爭力
第九章 高超的商務(wù)寫作能力使溝通更流暢
第十章 激情飛揚的演講能力增添領(lǐng)導(dǎo)者的感召力
女職業(yè)經(jīng)理人的私房話——如何更有魅力
第一章 海爾總裁楊綿綿的故事
第二章 職業(yè)經(jīng)理人的角色認知
第三章 女職業(yè)經(jīng)理人的情商與管理
第四章 女經(jīng)理人對員工的情商管理
第五章 女性職業(yè)經(jīng)理人在中國
第六章 如何成為優(yōu)秀的女職業(yè)經(jīng)理人
第七章 女經(jīng)理人的“私房話”—如何保持女性的青春活力