要求:
1.依據(jù)TS16949標(biāo)準(zhǔn),策劃、建立和維護質(zhì)量管理體系;
2.建立公司的文件管理體系,組織和指導(dǎo)各部門編寫及修改文件;
3.組織內(nèi)審、協(xié)助管代進行管理評審;
4.公司內(nèi)流程完善、質(zhì)量體系知識培訓(xùn)等;
5.對應(yīng)認(rèn)證機構(gòu)審核,資料的準(zhǔn)備及各部門迎審安排等;
6..制定年度內(nèi)審計劃和內(nèi)審實施計劃,組織內(nèi)審員對質(zhì)量管理體系開展內(nèi)審,編制內(nèi)審報告;
7.開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫;
8.配合對公司供方質(zhì)量體系情況進行評審,包括現(xiàn)場審核。
9.已婚已育者優(yōu)先。待遇可面議
1.依據(jù)TS16949標(biāo)準(zhǔn),策劃、建立和維護質(zhì)量管理體系;
2.建立公司的文件管理體系,組織和指導(dǎo)各部門編寫及修改文件;
3.組織內(nèi)審、協(xié)助管代進行管理評審;
4.公司內(nèi)流程完善、質(zhì)量體系知識培訓(xùn)等;
5.對應(yīng)認(rèn)證機構(gòu)審核,資料的準(zhǔn)備及各部門迎審安排等;
6..制定年度內(nèi)審計劃和內(nèi)審實施計劃,組織內(nèi)審員對質(zhì)量管理體系開展內(nèi)審,編制內(nèi)審報告;
7.開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫;
8.配合對公司供方質(zhì)量體系情況進行評審,包括現(xiàn)場審核。
9.已婚已育者優(yōu)先。待遇可面議