崗位要求:
1性別不限、中專及以上學歷,在公司的統(tǒng)一領導下,負責總公司的勞動、人事等行政事務,負責后勤文件的擬搞、打印,負責制訂和實施辦公室的各項內(nèi)部管理制度,處理辦公室日常事務,帶領辦公室工作人員切實完成各項工作目標。
2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求,做好有關組織、協(xié)調(diào)和督辦工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關規(guī)章制度、工作計劃,深入工作實際,提出解決問題的辦法、建議。
4、負責綜合辦公室工作人員調(diào)配考核,按有關規(guī)定實施獎罰,充分調(diào)動員工的工作積極性