廣東鴻圖:2015年-2019年員工持股計(jì)劃

 

　　廣東鴻圖科技股份有限公司2015年-2019年員工持股計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“員工持股計(jì)劃”）是公司的一項(xiàng)中長(zhǎng)期的制度安排，本計(jì)劃實(shí)施周期為五年，每年度根據(jù)情況推出當(dāng)年度的員工持股計(jì)劃，即2015年至2019年的五年內(nèi)，滾動(dòng)設(shè)立五期各自獨(dú)立存續(xù)的員工持股計(jì)劃，第一期員工持股計(jì)劃將于2015年第五次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

 

　　1、參與公司員工持股計(jì)劃的員工，原則上為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、公司或子公司職級(jí)在23級(jí)以上的中層管理人員及核心骨干員工以及經(jīng)董事會(huì)認(rèn)定有卓越貢獻(xiàn)的其他員工。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)參與各期員工持股計(jì)劃的員工名單和分配比例進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。2015年度實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃擬參與人數(shù)不超過(guò)300人，具體人數(shù)根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。

 

　　2、員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等。

 

　　3、員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為：?jiǎn)T工的合法薪酬、獎(jiǎng)金、自籌資金和法律、行政法規(guī)允許的其他方式。在本計(jì)劃實(shí)施期間內(nèi)（2015年-2019年），各持有人應(yīng)將參與上一期員工持股計(jì)劃所獲得的投資凈收益的50%作為下一期員工持股計(jì)劃的部分資金來(lái)源，且該部分資金由管委會(huì)統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)至下一期員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)管理賬戶中。最后一期（2019年）員工持股計(jì)劃的權(quán)益將按各持有人持有的份額進(jìn)行分配，其凈收益不作留存處置。該部分留存的投資凈收益是否實(shí)現(xiàn)不影響各期員工持股計(jì)劃的實(shí)施。2015年度實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃的資金全部來(lái)源于參與員工的自籌資金，擬籌集資金總額不超過(guò)1,000萬(wàn)元，具體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款金額確定。

 

　　4、員工持股計(jì)劃股票來(lái)源于：

 

　　（1）二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買；

 

　?。?）參與認(rèn)購(gòu)公司非公開發(fā)行股票，參與認(rèn)購(gòu)公司配股，或參與認(rèn)購(gòu)公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券；

 

　?。?）上市公司回購(gòu)本公司股票；

 

　　（4）股東自愿贈(zèng)與；

 

　?。?）法律、行政法規(guī)允許的其他方式。

 

　　5、各期員工持股計(jì)劃成立后將委托廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司管理。

 

　　2015年度實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)后，將委托廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司管理，并全額認(rèn)購(gòu)由廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司設(shè)立的廣發(fā)原馳·廣東鴻圖1號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“廣東鴻圖1號(hào)”）的份額B。廣東鴻圖1號(hào)主要通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（包括大宗交易以及競(jìng)價(jià)交易等方式）等法律法規(guī)許可的方式取得并持有廣東鴻圖股票，不用于購(gòu)買其他公司股票。

 

　　廣東鴻圖1號(hào)份額上限為3,000萬(wàn)份，按照不超過(guò)2:1的比例分為份額A和份額B。公司控股股東之一廣東省科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)公司”）以2,000萬(wàn)元全額認(rèn)購(gòu)廣東鴻圖1號(hào)份額A。份額A按年化收益率6.5%享受固定收益，份額B享受扣除份額A本金及年化固定收益后的所有剩余收益。

 

　　6、員工持股計(jì)劃的有效期、存續(xù)期和鎖定期

 

　　本員工持股計(jì)劃的有效期為十年，自本員工持股計(jì)劃通過(guò)股東大會(huì)審議之日起計(jì)算。

 

　　員工持股計(jì)劃在有效期內(nèi)共分五期實(shí)施，即在2015年至2019年的五年內(nèi)，滾動(dòng)設(shè)立五期各自獨(dú)立存續(xù)的員工持股計(jì)劃。各期員工持股計(jì)劃存續(xù)期為“當(dāng)期標(biāo)的股票的鎖定期+6個(gè)月”，除2015年第一期員工持股計(jì)劃與2015年-2019年員工持股計(jì)劃（草案）一同經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后開始計(jì)算存續(xù)期，后續(xù)各期員工持股計(jì)劃的存續(xù)期均以當(dāng)期員工持股計(jì)劃經(jīng)當(dāng)次董事會(huì)通過(guò)審議之日起計(jì)算。