重慶美利信科技股份有限公司廣招賢才(上篇）！

美利信科技公司創(chuàng)立于2001年5月，是中國壓鑄行業(yè)先行者，專注于生產(chǎn)汽車零部件以及通訊機體產(chǎn)品?，F(xiàn)有重慶、襄陽、東莞三大生產(chǎn)基地，在職員工近5000人，年產(chǎn)值近20億元。與諸多華為、愛立信、特斯拉、福特、一汽、吉利等多家世界知名企業(yè)進行戰(zhàn)略合作，主要生產(chǎn)制造缸體、自動變速器殼體、主軸承蓋、（5G）通訊基站機體、散熱片等零部件。

現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，誠聘以下崗位，歡迎應(yīng)聘推薦！

一、壓鑄工藝工程師JD

招聘人數(shù)3人                      匯報上級：壓鑄工藝室主任

招聘原因：工作需要新增編制和調(diào)崗補充         

一、主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新品試制工藝調(diào)試；

2.參與指定量產(chǎn)產(chǎn)品工藝攻關(guān)以及工藝工裝優(yōu)化，跟蹤采集測量數(shù)據(jù)，并匯總匯報；

3.主導(dǎo)指定區(qū)域或產(chǎn)品的壓住現(xiàn)場工藝點檢，及時發(fā)現(xiàn)偏差并糾正，對突發(fā)工藝事件進行處理，并匯報；對工藝文件進行修改并匯報；

4.接受工藝技術(shù)培訓(xùn)；協(xié)助指定新工藝及技術(shù)的導(dǎo)入；

二、任職資格

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，材料、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 3年及以上壓鑄工藝開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉壓鑄設(shè)備與生產(chǎn)工藝，能解決壓鑄生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般問題，可獨立調(diào)試壓鑄設(shè)備；

3.具備一定二維、三維軟件，能接受倒班工作；

4.有一定的溝通交流能力，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有一定抗壓能力。  

二、壓鑄研發(fā)工程師JD

招聘人數(shù)5人                     匯報上級：通信開發(fā)2室主任

招聘原因：離職補充         

一、主要工作職責(zé)：

1.組織實施新產(chǎn)品開發(fā)工作，對項目的進度、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.組織或參與多方論證小組，進行相關(guān)的工作。

3.進行壓鑄鋁合金產(chǎn)品相關(guān)的過程設(shè)計，輸出相關(guān)的圖紙資料，負(fù)責(zé)過程的確認(rèn)和驗證。

4.負(fù)責(zé)外購模具設(shè)計方案的會審，及模具的驗收。

5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程的技術(shù)、質(zhì)量問題，并監(jiān)督、檢查、考核工藝紀(jì)律。

二、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，材料、機械相關(guān)專業(yè)；

2.有較強的英文文獻閱讀及翻譯能力；

3.熟練使用autoCAD和pro/E軟件；

4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有滿足崗位職責(zé)的技能和經(jīng)驗，具有3年以上壓鑄行業(yè)技術(shù)設(shè)計工作者優(yōu)先；

5.熟悉模具及壓鑄工藝，能熟練解決現(xiàn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題；熟悉三電產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、機加工程師JD

招聘人數(shù)5人                    匯報上級：工藝開發(fā)室主任

招聘原因：新增需求、離職補充         

一、主要工作職責(zé)：

1.組織實施新產(chǎn)品開發(fā)工作，工藝研究工作，對項目的進度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.組織或參與多方論證小組，進行相關(guān)的工作；

3.進行機械加工相關(guān)的設(shè)計，如設(shè)計夾具、量具、刀具、輔具等，編制FMEA，控制計劃，工藝和作業(yè)指導(dǎo)文件，能計算CPK，PPK，能進行量具的重復(fù)性和再現(xiàn)性分析，輸出相關(guān)的圖紙資料，負(fù)責(zé)過程的確認(rèn)和驗證；

4.負(fù)責(zé)外購工裝、夾具設(shè)計方案的會審，及工裝、夾具的驗收；

5.協(xié)調(diào)處理制造過程的技術(shù)、質(zhì)量問題，并監(jiān)督、檢查、考核工藝紀(jì)律。

二、任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，材料、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.有熟練的英文文獻閱讀與翻譯能力；

3.熟練使用二維、三維軟件；

4.熟悉機械加工工藝，能熟練解決現(xiàn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題，有3年及以上機加技術(shù)工作背景；

5.掌握并能熟練運用質(zhì)量策劃五大工具。

四、機加制造工程師JD

招聘人數(shù)2人                    匯報上級：技術(shù)質(zhì)量室主任

招聘原因：新增需求、離職補充         

一、主要工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品內(nèi)外質(zhì)量問題的分析、整改及跟蹤驗證；

2. 負(fù)責(zé)公司對外質(zhì)量整改報告、質(zhì)量整改推進計劃表的回復(fù)和處理；

3. 負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品的日常質(zhì)量的抽查、組織召開質(zhì)量分析會及追蹤、檢查、考核，驗證整改的有效性；

4. 負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品員工和檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的編制、日常質(zhì)量的抽查，量具、檢具及非標(biāo)工位器具的檢查；

5. 負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計過程控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析過程控制實施情況；

6. 監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài)；積極推進部門工作的持續(xù)改進；

7. 組織事業(yè)部內(nèi)部技術(shù)、質(zhì)量及生產(chǎn)資源，根據(jù)公司要求及生產(chǎn)需要，按時實施事業(yè)部量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)、不合格品控制、過程質(zhì)量管理等工作，并對各項工作的開展進行及時檢查、分析，上報事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)審核；

8. 組織事業(yè)部內(nèi)部技術(shù)、質(zhì)量及生產(chǎn)資源，根據(jù)公司技術(shù)、銷售等部門的要求，按計劃實施新品或復(fù)制模試制交樣，并對整個試制過程進行監(jiān)督、檢查，上報事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)審核；

9. 負(fù)責(zé)機加現(xiàn)場的工藝紀(jì)律檢查；

10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗豐富，特別優(yōu)秀者可放寬），機械制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 3年以上機械加工和質(zhì)量管理實際工作經(jīng)歷

3. 質(zhì)量意識強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的綜合分析能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

4熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量體系/過程控制。

五、項目經(jīng)理JD

招聘人數(shù)5人                    匯報上級：汽車項目室主任

招聘原因：新增需求        

一、主要工作職責(zé)：

1.主導(dǎo)項目策劃、項目組成立，確定項目目標(biāo)，識別項目資源需求，輸出新項目PLM策劃；

2.負(fù)責(zé)資源監(jiān)控、生產(chǎn)準(zhǔn)備和試制跟蹤，按節(jié)點交付樣件；

3.負(fù)責(zé)跟蹤項目問題的持續(xù)改善、組織項目各階段會議召開和項目量產(chǎn)鑒定

4.主導(dǎo)復(fù)制模開發(fā)策劃，輸出復(fù)制模PLM策劃；

5. 對供應(yīng)商復(fù)制模具進度跟蹤，階段性匯總和通報；

6.跟蹤復(fù)制模具入廠驗收情況，  跟蹤復(fù)制模試制情況；

7.主導(dǎo)工程變更啟動會議和工程變更PLM策劃；監(jiān)督工程變更的實施； 監(jiān)督工程變更后相關(guān)資料歸檔工作的完成情況。

二、任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，材料、機械、英語等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練運用辦公和項目管理軟件、3年及以上汽車零部件項目管理流程，擁有PMP證書的優(yōu)先，有壓鑄或機加新產(chǎn)品項目管控經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能運用2維3維軟件，英語能熟練與客戶交流。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資福利待遇：

根據(jù)能力經(jīng)驗面議確定薪資，公司提供食宿，入職繳納五險一金，有帶薪休假，節(jié)日慰問，生日慰問，免費體檢、部門團建等各種福利。

公司地址：重慶市巴南區(qū)天安路1號附1號、附2號

 

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