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職場先做人再做事

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-08-23  來源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:陳小平
核心提示:曾經(jīng)有人采訪比爾蓋次成功的秘決。比爾蓋次說:因為又有更多的成功人士在為我工作。陳安之的超級成功學(xué)也有提到:先為成功的人工作,再與成功的人合作,最后是讓成功的人為你工作。

  父子兩住山上,每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗,坐鎮(zhèn)駕車,山路崎嶇,彎道特多,兒子眼神較好,總是在要轉(zhuǎn)彎時提醒道:“爹,轉(zhuǎn)彎啦!”有一次父親因病沒有下山,兒子一人駕車。到了彎道,牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎,兒子用盡各種方法,下車又推又拉,用青草誘之,牛一動不動。到底是怎么回事?兒子百思不得其解。最后只有一個辦法了,他左右看看無人,貼近牛的耳朵大聲叫道:“爹,轉(zhuǎn)彎啦!”牛應(yīng)聲而動。

  牛用條件反射的方式活著,而人則以習(xí)慣生活。習(xí)慣是由態(tài)度所轉(zhuǎn)化的每一個行動所組成,當(dāng)好的習(xí)慣積累多了,自然會有一個好的人生。

  一個好的習(xí)慣在你的舉手投足,你的行為言談,都時時會流露出你的人品與風(fēng)格,是否能夠取得別人的信任,是否能夠獲得別人的尊重,是很關(guān)鍵的,也決定我們是否能夠做成事情。

  女孩并不是那種特別優(yōu)秀的人,可以讓人過目不忘,她的外貌不光談不上漂亮,甚至說不上清秀,穿的衣服也有一些土氣,面試官試圖從她的談吐中發(fā)現(xiàn)她的不俗,可是失敗了,這真的是一個很平凡的女孩子。面試官搖搖頭,對她說:“好吧,謝謝你來我們公司應(yīng)聘,面試結(jié)果將在兩天內(nèi)揭曉,請等通知,”不過,面試官清楚地知道,這個通知是不可能有的,而女孩也沒有說什么,道了聲“謝謝”便起身準(zhǔn)備離去。

  不過女孩接下來的行動卻讓面試官有點意外,她從椅子上站起來,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下,鮮紅的血滲過劃破了的外皮流了出來,女孩眉頭一皺,面試官忽然記起來,椅子上這顆釘子已經(jīng)跳出來好多天了,昨天也有人來面試被刺過,但也許是并沒有劃傷的緣故,沒有人太留意這個釘子,更沒有人想到把它砸下去以免再有人被劃傷??墒?,你看,這個女孩,資歷上并不出色的女孩,順手拿起桌子上的鎮(zhèn)紙大理石板,把跳出來的釘子砸了進去。然后好再次直起腰來,歉意地對面試官笑了笑,道了聲“再見”,便捏著受傷的手指往門外走去,“請留步”。面試官叫住了她,迎著女孩狐疑的目光,他問,“對不起”,你可以明天就來上班嗎?

  后來,面試官對她說:“我知道你并不是所有應(yīng)聘者中最優(yōu)秀,最勝任本公司工作的,但就在你拿起鎮(zhèn)紙石把釘子砸下去的那一刻,我決定將你留下,因為你的責(zé)任心的確令我欣賞,我相信把工作交給你這樣的人我會很放心。”

  這是我對員工培訓(xùn)內(nèi)容里的一個部分,我自己也很有感觸,做事之前先做人,一個釘子,一件小事,做到其實并不難,就看你主觀上想不想去做而已,只要你想做,就一定可以做到,也一定可以做好,或者是做的更好,你說呢?

  有這么一個古老的故事,也很好的說明了態(tài)度與做事的關(guān)系:

  工地上有三個人在蓋樓。有人問他:“你們在做什么?”第一個人回答說:“我在砌墻。”第二個人回答說:“我在蓋一棟樓。”第三個人回答說: “我在建造美好的家園。”

  三個的回答是不同的,也說明了三個人做事的態(tài)度,關(guān)鍵是當(dāng)時間過了十年后,我們又找到了這三個人,原來都曾是蓋樓的泥水匠三個人的生活狀態(tài)卻發(fā)生了很大改變。

  第一個人白天砌墻晚上回家就喝著啤酒就幾個小菜倒頭便睡,日復(fù)一日十年后還在砌墻;第二個人除了砌自己的墻之外,空閑還向技術(shù)比較好的人那里學(xué)習(xí),十年后就當(dāng)了工程師教別人如何砌墻;第三個人平日除了砌好自己的墻之外,空閑喜歡和老板閑聊,詢問建筑材料從哪里購進的,怎樣看材質(zhì),請教如何談生意,十年后做了老板。

   一個星期六的早晨,一個牧師正在為講道詞傷腦筋,他的太太出去買東西了,外面下著雨,小兒子又煩躁不安,無事可做。后來他隨手拿起一本舊雜志,順手翻一翻,看到一張色彩鮮麗的巨幅圖畫,那是一張世界地圖。他于是把這一頁撕下來,把它撕成小片,丟到客廳地板上說:“強尼,你把它拼起來,我就給你兩毛五分錢。”

  牧師心想他至少會忙上半天,誰知不到十分鐘,他書房就響起敲門聲,他兒子已經(jīng)拼好了,牧師真是驚訝萬分,強尼居然這么快就拼好了。每一片紙頭都整整齊齊地排在一起,整張地圖又恢復(fù)了原狀。

  “兒子啊,怎么這么快就拼好啦?”牧師問。

  “噢,”強尼說:“很簡單呀!這張地圖的背面有一個人的圖畫。我先把一張紙放在下面,把人的圖畫放在上面拼起來,再放一張紙在拼好的圖上面,然后翻過來就好了。我想,假使人拼得對,地圖也該拼得對才是。”

  牧師忍不住笑起來,給他一個兩毛五的鎳幣,“你把明天講道的題目也給了我了。”他說:“假使一個人是對的,他的世界也是對的。”  

  這個故事意義非常深刻:如果你不滿意自己的環(huán)境,想力求改變,則首先應(yīng)該改變自己。即“如果你是對的,則你的世界也是對的”。假如你有積極的心態(tài),你四周所有的問題就會迎刃而解。    

  在工作中,或許會有很多的事讓我我們抱怨,或許會有很多人故意跟我們過不去。在 一定程度上,讓我們很不愉快,下面這個故事希望能解開你的心結(jié):             

  有個女孩向做廚師的父親抱怨說,困難與問題總是一個跟著一個。她說,也許向生活投降,就不會這樣累了。父親把女兒帶到廚房,給3只鍋加上水,分別放了胡蘿卜、雞蛋和咖啡豆,打開火。他一句話不說,等著水沸騰。

  女兒很不耐煩地問父親到底要做什么。20分鐘后,父親關(guān)了火,把3種東西盛出。他問女兒:“孩子,你看到了什么?”

  “胡蘿卜、雞蛋和咖啡。”女兒回答。他讓女兒用手摸摸胡蘿卜。女兒發(fā)現(xiàn)胡蘿卜變得很軟了。之后,他又讓她剝開蛋殼,拿出煮熟的雞蛋清和蛋黃。最后讓她嘗嘗咖啡。女兒微笑著品嘗了香醇的咖啡,好奇地問:“父親,您想告訴什么呢?”

  父親說:“這3樣?xùn)|西剛剛都經(jīng)歷了沸水的洗禮,但它們的反應(yīng)卻不一樣。胡蘿卜剛放進水里時很硬,但是在沸水里煮一會兒就變軟了,容易對付了。雞蛋到了沸水里,起初薄薄的殼可以保護內(nèi)部的液體。但是只要煮一會兒,它的內(nèi)部就變硬了。只有咖啡豆是獨一無二的,它將水變成了咖啡。女兒,那你是它們?nèi)咧械哪囊粋€呢?當(dāng)困難和挫折找上門來,你是如何回應(yīng)的呢?你是胡蘿卜嗎?表面上看起來強硬,但只要一碰到挫折、痛苦就變得軟弱無能。或者你是雞蛋?剛開始還有一顆柔韌的心,有灑脫的精神,但經(jīng)歷了苦難后,外表看起來沒有什么變化,但苦難使你的內(nèi)心變得麻木冷酷了。

  “要么你是咖啡豆?沸水帶給它痛苦,但它卻將水改變。當(dāng)水達到沸點時,正是咖啡最香濃的時候。如果你是咖啡豆,當(dāng)苦難到來時,你就會以積極樂觀的態(tài)度去回應(yīng),不放棄,不投降,盡力將困難溶化成芳香甜美的咖啡。”

  你又是這三者中的哪一個呢?

  曾經(jīng)有人采訪比爾蓋次成功的秘決。比爾蓋次說:因為又有更多的成功人士在為我工作。陳安之的超級成功學(xué)也有提到:先為成功的人工作,再與成功的人合作,最后是讓成功的人為你工作。成功的人很多,但在我生活中我不認(rèn)識,也沒有辦法去為他工作,而讓成功的人為我工作,在現(xiàn)階段,我更沒有這個實力。只有合作,是我最喜歡和最欣賞的。我也力圖借助一個寬松的環(huán)境和積極的團隊,與更多的人公平合作,以便在未來替自己經(jīng)營一個抵抗風(fēng)險的事業(yè)。我最喜歡合作的人應(yīng)該有以下幾個特點:

  一、不甘心   二十一世紀(jì),最大的危機是沒有危機感,最大的陷阱是滿足。人要學(xué)會用望遠(yuǎn)鏡看世界,而不是用近視眼看世界。順境時要想著為自己找個退路,逆境時要懂為自己找出路.

  二、學(xué)習(xí)力強   學(xué)歷代表過去,學(xué)習(xí)力掌握將來.懂得從任何的細(xì)節(jié),所有的人身上學(xué)習(xí)和感悟,并且要懂得舉一反三。主要的是,學(xué)習(xí),其實是學(xué)與習(xí)兩個字。學(xué)一次,做一百次,才能真正掌握。學(xué),做,教是一個完整的過程,只有達到教的程度,才算真正吃透。而且在更多時候,學(xué)習(xí)是一種態(tài)度。只有謙卑的人,才真正學(xué)到東西。大海之所以成為大海,是因為它比所有的河流都低。

  三、行動力強   只有行動才會有結(jié)果。行動不一樣,結(jié)果才不一樣。知道不去做,等于不知道,做了沒有結(jié)果,等于沒有做。不犯錯誤,一定會錯,因為不犯錯誤的人一定沒有嘗試。錯了不要緊,一定要善于總結(jié),然后再做,一直到正確的結(jié)果出來為止。

  四、要懂付出   要想杰出一定得先付出。斤斤計較的人,一生只得兩斤。沒有點奉獻精神,是不可能創(chuàng)業(yè)的。要先用行動讓別人知道,你有超過所得的價值,別人才會開更高的價。

  五、有強烈的溝通意識   溝通無極限,這更是一種態(tài)度,而非一種技巧。一個好的團隊當(dāng)然要有共同的愿景,非一日可以得來。需要無時不在的溝通,從目標(biāo)到細(xì)節(jié),甚至到家庭等等,都在溝通的內(nèi)容之列。

  六、誠懇大方   每人都有不同的立場,不可能要求利益都一致。關(guān)鍵是大家都要開誠布公地談清楚,不要委曲求全。相信誠信才是合作的最好基石。
  
              七、有最基本的道德觀。

 

 
關(guān)鍵詞: 職場 攻略

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